작년 2월 봉수산
2월엔 산행을 거의 못했네.......
우리회사 조장.....4명이 있는데~~~
조장들을 6개월씩 로테이션 시킨단다
금요일 사장님 회의 참석하였는데....
라인별 로테이션도 시행하려고 한단다
힘든사람은 매일 힘든일만 하고
쉬운일 하는 사람은 매일 쉬운일만 한다고 불평이 많아서 그런생각을 하셨단다
라인별 로테이션은 수긍이 가는데...조장들까지...
나 이제 이 회사 입사한지 6개월째 되어가는데 우리라인 일밖에 모른다
그런데 조별 로테이션이라는 엄명!!!~~~~
그리고 급여도 년봉으로 책정한다고 한다
라인을 잘 운영하면 일찍 퇴근할 수 도 있으니 라인을 잘 운영하시라는 뜻이겠지
바쁜라인은 매일 바빠서 연장근부에 특근까지 해야하고
한가한 라인은 연장근무도 안할 수 있고 특근도 안할 수 있다는 ....
당장 내일부터 조장 로테이션 시행에 들어간다고
라인 사람들이 설왕설레 말들이 많다
나를 잘 따르던 동생들 언니들..
실망이 크다면서 많이들 아쉬워한다
우리라인 맡을 조장은 좀 드세(?)다는 조장인데 다들 겁먹고 있다
그래서 내가 위로를 해주었다
자기 할 일들만 잘 하시면 아무일 없을거라고!~~~
사실 내가 문제다
새로 신입사원 입사한것처럼 처음 만나는 사람들과 다시 좋은 일터를 만들어가야한다
일도 새로 배워야하고.....
난 내 라인이 참 좋았는데.....
동료들과 정도 많이 들었고
일도 다 알았는데....
하지만 회사의 방침이 그렇다는데 어쩌랴!~
조장들도 똑같이 로테이션....어찌보면 맞는말 같기도 하고....
나의 능력을 발휘할 좋은 기회일 수도 있고~~
사장님의 조장 로테이션의 깊은뜻은
조장위주로 회사를 운영하시겠다는 취지라고 하셨다
조장들이 회사의 전반적인 생산라인을 다 알아야만 회사가 잘 돌아갈 수 있다는 말씀이시다
라인끼리 협조도 잘 할 수 있고
초창기에는 삐그덕 거릴 수도 있겠지만 장기적으로 볼때 더욱더 좋은회사로 거듭나기 위하여 시행하시는 일이란다
회사의 방침에 수긍해야겠지
그러나 잠이 잘 안롤정도로 걱정스럽다
새로운 사람들과의 새로운 생활....
일단한번 부딪혀 보는거야....
어쨋든 잘 되겠지~~~
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